Erlangen

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IG Metall Jugend Erlangen auf dem Camp der IG Metall Jugend Bayern 2022

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Jugend

Auszublidende, SchülerInnen, Studierende, JungfacharbeiterInnen - viele junge Menschen engagieren sich in der IG Metall Jugend. Gemeinsam, solidarisch die Welt gerechter machen.

Foto: IG Metall Bezirk Bayern

Die IG Metall Jugend vor Ort

Der Zusammenschluss aller junger Menschen in der IG Metall vor Ort heißt Ortsjugendauschuss (OJA). Unser Schwerpunkt ligt im politischen und betrieblichen Engagement.

Der Ortsjugendausschuss der IG Metall Jugend Erlangen trifft sich monatlich bei der IG Metall in Erlangen. Mitmachen können alle jugendlichen IG Metall Mitglieder. Wir entwickeln dort unser Vorgehen vor Ort, erarbeiten Aktionen und verbessern die Ausbildungsbedingungen in den Betrieben.

Als Mitglied erhält man Einblicke in die Gewerkschaftsarbeit und lernst wie man selbst Dinge in die Hand nimmt und bewegt. Dies ist auch im Beruf und weiteren Werdegang von nutzen. Mit dabei sind Azubis, Vertrauensleute, Schüler und Studierende. Alle, die sich für die Jugend einsetzen, mitdiskutieren, mitbestimmen und bei Aktionen mitmachen möchte, sind herzlich willkommen.

Aktuelles aus der Jugend in Erlangen
2026_03_05_JAV-Gründung_WESGO
IG Metall Erlangen

JAV-Gründung bei WESGO Ceramics GmbH

Deine Ansprechpartner*in
Gabler_Regina
Erlangen

Regina Gabler

Politische Sekretärin mit Schwerpunkt Jugend

+49 151 55691555

regina.gabler@igmetall.de
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Simon Hermey
Erlangen

Simon Hermey

Praxis-Check

+49 175 9128102

simon.hermey@igmetall.de
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Termine der IG Metall Jugend Erlangen

30.04.2026, 18:30 - 20:00 | IG Metall Erlangen Treffen des OJA

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21.05.2026, 18:30 - 20:00 | IG Metall Erlangen Treffen des OJA

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11.06.2026, 18:30 - 20:00 | IG Metall Erlangen Treffen des OJA

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09.07.2026, 18:30 - 20:00 | IG Metall Erlangen Treffen des OJA

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30.07.2026, 18:30 - 20:00 | IG Metall Erlangen Treffen des OJA

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10.09.2026, 18:30 - 20:00 | IG Metall Erlangen Treffen des OJA

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01.10.2026, 18:30 - 20:00 | IG Metall Erlangen Treffen des OJA

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12.11.2026, 18:30 - 20:00 | IG Metall Erlangen Treffen des OJA

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IG Metall Jugend Erlangen auf dem Tarifauftakt Bayern 2022 in Nürnberg am 16.09.2022
IG Metall Jugend Erlangen beim Ostermarsch in Erlangen 2022
Jugend Bildergalerie
IG Metall Jugend Erlangen auf dem Camp der IG Metall Jugend Bayern 2022
IG Metall Jugend Erlangen auf dem Camp der IG Metall Jugend Bayern 2022
IG Metall Jugend Erlangen auf dem Camp der IG Metall Jugend Bayern 2022
IG Metall Jugend Erlangen auf dem Camp der IG Metall Jugend Bayern 2022
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IG Metall Jugend Erlangen auf dem Tarifauftakt Bayern 2022 in Nürnberg am 16.09.2022
Foto: IG Metall Erlangen
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IG Metall Jugend Erlangen beim Ostermarsch in Erlangen 2022
Foto: IG Metall Erlangen
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Foto: IG Metall Erlangen
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IG Metall Jugend Erlangen auf dem Camp der IG Metall Jugend Bayern 2022
Foto: IG Metall Bezirk Bayern
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IG Metall Jugend Erlangen auf dem Camp der IG Metall Jugend Bayern 2022
Foto: IG Metall Bezirk Bayern
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IG Metall Jugend Erlangen auf dem Camp der IG Metall Jugend Bayern 2022
Foto: IG Metall Bezirk Bayern
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IG Metall Jugend Erlangen auf dem Camp der IG Metall Jugend Bayern 2022
Foto: IG Metall Bezirk Bayern
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IG Metall Jugend Erlangen auf dem Camp der IG Metall Jugend Bayern 2022
Foto: IG Metall Bezirk Bayern
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IG Metall Jugend Erlangen auf dem Camp der IG Metall Jugend Bayern 2022
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Foto: IG Metall Erlangen
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Foto: IG Metall Erlangen
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Neu im Jugendportal
EIne Auszubildende arbeitet an einer Maschine
Foto: istock.com/izusek

Tarifrunde Metallhandwerk 2026 Mehr Geld für Beschäftigte im Metallhandwerk Rheinland-Rheinhessen

Tarifabschluss im Metallhandwerk Rheinland-Rheinhessen: Die Beschäftigen erhalten ab April 2026 2,8 Prozent mehr Geld. Die Ausbildungsvergütungen werden um einen Festbetrag erhöht.

Mitarbeiter mit Lernschwäche im Betrieb
Foto: istockphoto.com / FG Trade

Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen 2026 Von einer starken SBV profitieren alle Beschäftigten

Im Oktober und November stehen die Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen an. Die Vorbereitungen laufen bereits. In vielen Betrieben werden Kandidatinnen und Kandidaten gesucht.

Rollstuhlgerechter Arbeitsplatz
Foto: iStock.com/industryview

SBV-Wahlen 2026 Fragen und Antworten zur SBV

Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) vertritt die Interessen der schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten im Betrieb. Wir haben die wichtigsten Informationen rund um ihre Arbeit zusammengestellt.

Podcast „Maloche und Malibu“
Bild: Henning Reith

Podcast „Maloche und Malibu“ Die unglaubliche Rettung von Brose – und was Betriebsräte alles bewirken können

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Die unglaubliche Rettung von Brose – und was Betriebsräte alles bewirken können“.

Beschäftigte demonstrieren während der Tarifverhandlungen zur Tarifrunde Textil Ost 2024 in Meerane.
Foto: Igor Pastierovic

Tarifrunde Textilindustrie Ost 2026 IG Metall weist Arbeitgeber-Angebot als „Frechheit“ zurück

In der zweiten Tarifverhandlung in der Textilindustrie Ost haben die Arbeitgeber ein unzureichendes Angebot vorgelegt. Die IG Metall treibt ihre Vorbereitungen für Warnstreiks voran, die ab dem 1. April möglich sind.

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Foto: Martin Sehmisch

Betriebsratswahl 2026 Betriebsratswahlen: Bislang 80 Prozent für die IG Metall

Trotz schwieriger Zeiten: Bei den laufenden Betriebsratswahlen gingen bis zum 17. März rund 2300 von 2900 Mandaten an die IG Metall. Rechte Listen spielen keine Rolle. Die Wahlen laufen noch bis zum 30. Mai.

Betriebsräte von ZF Friedrichshafen in Ahrweiler im Gespräch mit einem Kollegen
Foto: Sarah Larissa Heuser

Beschäftigte reden mit Wie Mitbestimmung im Betrieb funktioniert - und was sie bringt

Beschäftigte in deutschen Unternehmen haben Mitbestimmungsrechte. Das ist Demokratie im Betrieb und nutzt auch den Unternehmen. Wie wir die Mitbestimmung ausbauen können - und wo sie aktuell bedroht ist.

Tarifvertrag bei Volvo und Renault Trucks
picture alliance SVEN SIMON_Frank Hoermann

Kfz-Handwerk Tarifvertrag bei Volvo und Renault Trucks – deutlich mehr Geld

Künftig gibt es Tarif bei Volvo und Renault Trucks. Die Entgelte steigen in drei Stufen, für viele Beschäftigte gibt es mehrere Hundert Euro mehr. Zudem sinkt die Arbeitszeit von 40 auf 36 Stunden in der Woche. Das haben Beschäftigte und IG Metall in zwei Jahren Verhandlungen erreicht.

Praktikantin Sonja Schwarz arbeitet bei 'derBlaue' in Hannover
Foto: Michael Wallmüller

EuGH-Urteil Hin- und Rückfahrt zur Baustelle zählt als Arbeitszeit

Fahrzeiten zu wechselnden Einsatzorten gelten vollständig als Arbeitszeit – inklusive der Rückfahrt. Das hat der EuGH entschieden. Maßgeblich ist, dass Beschäftigte während der Fahrt nicht frei über ihre Zeit verfügen.

Der neue BR-Wahlvorstand bei Paragon mit Karl Musiol von der IG Metall Oberland (rote Jacke)
Foto: IG Metall

Trotz Kündigungen Paragon: Betriebsratswahl per Gerichtsvollzieher durchgesetzt

Sie fertigen unter anderem den Mechanismus für die Rolls-Royce-Kühlerfigur „Emily“ – teils nur zum Mindestlohn. Jetzt wählen sie bei Paragon in Landsberg am Lech endlich einen Betriebsrat, gegen alle Widerstände: Es hagelte Kündigungen. Doch mit Hilfe der IG Metall setzten sie ihr Recht durch.

Trubel auf einer Messe
Foto: iStock / jotily

Kostenlose Tickets für die Hannover Messe 2026 IG Metall lädt ihre Mitglieder zur Messe ein

Vom 20. bis 24. April 2026 findet die Hannover Messe statt. IG Metall-Mitglieder können mit dem kostenlosen E-Ticket die weltgrößte Industriemesse besuchen.

Internationale Wochen gegen Rassismus
Bild: Giulia Daley

Mitmach-Aktionen gegen Rassismus Deine Stimme gegen den Hass

Noch bis Ende März laufen die Internationalen Wochen gegen Rassismus. Wer sich mit uns für Solidarität einsetzen möchte, für Zusammenhalt und Respekt, der findet hier Ideen, Bilder für die sozialen Medien und weitere Materialien.

Die IG Metall Jugend: Dafür stehen wir
Junge Frau mit Sonnenbrille hält sich einen Lolly in Herzform vor den Mund.
Foto: iStock/Rohappy

Für den Wunsch-Ausbildungsplatz

Wir setzen uns dafür ein, dass Du einen Rechtsanspruch auf einen Ausbildungsplatz hast. Und zwar nicht irgendeinen, sondern einen qualifizierten, der Deinen Wünschen entspricht. Dafür muss es eine ausreichende Aus­wahl an guten Ausbildungsplätzen geben. (Foto: iStock.com/Rohappy)

Junger Schreiner steht in einer Werkstatt.
Foto: iStock/Monoliza21

Für das Recht auf Übernahme

Wir machen uns stark für Dein Recht auf Übernahme. Denn es ist verunsichernd, nicht zu wissen, wie es nach der Ausbildung weitergeht. Tarifvertraglich haben wir schon viel erreicht und werden auch weiterhin konsequent am Ball bleiben. Warum sollte nicht auch ein gesetzlicher Anspruch auf Übernahme möglich sein? (Foto: iStock.com/Monoliza21)

Für Gleichbehandlung und Anerkennung

Wir kämpfen dafür, dass Du als Migrant*in gleichberechtigt behandelt wirst - auch bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz und während der Aus­bildung. Denn noch immer werden junge Erwachsene nicht­deutscher Herkunft im Bildungsbereich diskriminiert: Sie haben bei gleicher Qualifikation schlechtere Chancen. (Foto: iStock.com/SeventyFour)

Azubi steht mit seinem Ausbilder an einem Schraubstock und feilt etwas.
Foto: iStock/industryview

Für eine gute Ausbildungsqualität

Wir prüfen, sichern und verbessern die Qualität Deiner Ausbildung. Denn eine gute Ausbildung ist Dein Funda­ment für die Zukunft. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Beratung und Qualitätskontrolle von Ausbildungsbetrieben. Ein weiterer ist unser En­gagement in den Prüfungsausschüssen. (Foto: iStock.com/industryview)

Junge Frau bei einem Warnstreik während der Tarifrunde.
Foto: Carmen Jaspersen

Für ausreichend Geld

Wir fordern existenzsichernde Ausbil­dungsvergütungen und ein elternunab­hängiges BAföG ohne Altersbegren­zung. Lernen ist Arbeit. Und wer neben Ausbildung und Studium Geld verdienen muss, um seinen Lebensunterhalt zu sichern, kann sich nicht hundertpro­zentig auf das Lernen konzentrieren. (Foto: Carmen Jaspersen)

Zwei junge Ingenieure arbeiten an einem 3D-Drucker.
Foto: iStock/cyano66

Für gleiche Bezahlung von Männern und Frauen

Wir stehen ein für die Gleichstellung von Frauen. Deutschland gehört zu den europäischen Ländern mit der größ­ten Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen. Sie wird auch als Gender-Pay­-Gap bezeichnet. Im Schnitt haben Frauen am Ende des Monats 21 Prozent weniger in der Tasche als Männer. (Foto: iStock.com/cyano66)

Student sitzt an einem Tisch im Seminarraum und macht sich Notizen.
Foto: iStock/Wavebreakmedia

Für Bildungsgerechtigkeit

Wir treten ein für die Öffnung von Hochschulen und Universitäten für junge Menschen, die kein Abitur haben, aber eine abgeschlossene Berufsausbildung. Denn noch immer bestimmt die soziale Herkunft in Deutschland den Bildungsweg. (Foto: iStock.com/Wavebreakmedia)

REVOLUTION BILDUNG
Stephen Petrat
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