IG Metall Jugend Erlangen auf dem Camp der IG Metall Jugend Bayern 2022

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Jugend

Auszublidende, SchülerInnen, Studierende, JungfacharbeiterInnen - viele junge Menschen engagieren sich in der IG Metall Jugend. Gemeinsam, solidarisch die Welt gerechter machen.

Die IG Metall Jugend vor Ort

Der Zusammenschluss aller junger Menschen in der IG Metall vor Ort heißt Ortsjugendauschuss (OJA). Unser Schwerpunkt ligt im politischen und betrieblichen Engagement.

Der Ortsjugendausschuss der IG Metall Jugend Erlangen trifft sich monatlich bei der IG Metall in Erlangen. Mitmachen können alle jugendlichen IG Metall Mitglieder. Wir entwickeln dort unser Vorgehen vor Ort, erarbeiten Aktionen und verbessern die Ausbildungsbedingungen in den Betrieben.

Als Mitglied erhält man Einblicke in die Gewerkschaftsarbeit und lernst wie man selbst Dinge in die Hand nimmt und bewegt. Dies ist auch im Beruf und weiteren Werdegang von nutzen. Mit dabei sind Azubis, Vertrauensleute, Schüler und Studierende. Alle, die sich für die Jugend einsetzen, mitdiskutieren, mitbestimmen und bei Aktionen mitmachen möchte, sind herzlich willkommen.

Aktuelles aus der Jugend in Erlangen
Deine Ansprechpartner*in
Gabler_Regina
Erlangen

Regina Gabler

Politische Sekretärin mit Schwerpunkt Jugend

+49 151 55691555

Mehr Informationen

Termine der IG Metall Jugend Erlangen

21.05.2026, 18:30 - 20:00 | IG Metall Erlangen Treffen des OJA

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11.06.2026, 18:30 - 20:00 | IG Metall Erlangen Treffen des OJA

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09.07.2026, 18:30 - 20:00 | IG Metall Erlangen Treffen des OJA

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30.07.2026, 18:30 - 20:00 | IG Metall Erlangen Treffen des OJA

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10.09.2026, 18:30 - 20:00 | IG Metall Erlangen Treffen des OJA

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01.10.2026, 18:30 - 20:00 | IG Metall Erlangen Treffen des OJA

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12.11.2026, 18:30 - 20:00 | IG Metall Erlangen Treffen des OJA

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Neu im Jugendportal
Beschäftigte von Opti in Rhauderfehn demonstrieren für den Erhalt ihres Standorts

Finanzinvestoren Achtung Heuschrecke: Wie Aequita Betriebe abwickelt

Sie kaufen Betriebe – und bekommen sogar noch Geld dafür, weil sie die Abwicklung übernehmen. Sie saugen das letzte heraus, feuern Beschäftigte ohne Abfindung, schließen. Gesetze zur Mitbestimmung kümmern sie nicht. So wehren sich Beschäftigte mit der IG Metall gegen den Finanzinvestor Aequita.

Alles wird teurer, an der Supermarktkasse und beim Tanken. Gleichzeitig häufen sich die Angriffe auf den Sozialstaat. Wir haben nachgefragt: Was macht euch Sorgen, was gibt euch Hoffnung? Antworten geben Christiane Benner und Jürgen Kerner, die Erste und der Zweite Vorsitzende der IG Metall, sowie Politikwissenschaftlerin und Content Creatorin Nina Poppel.

Weil Du zählst IG Metall-Talk: Wie machen wir Deutschland gerechter?

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Beschäftigte von Wind Multiplikator bei einer Aktion für einen Tarifvertrag

Offshore-Windkraft: Wind Mulitiplikator Offshore-Windkraft boomt – Reiches „Netzpaket“ bedroht Zukunft

14,4 Prozent mehr Geld beim Offshore-Windkraftdienstleister Wind Multiplikator dank Tarifvertrag. Das Unternehmen wächst und sucht Fachkräfte. Doch Pläne von Wirtschaftsministerin Reiche bedrohen die Branche. Bei der Maritimen Konferenz nahmen die Beschäftigten Bundeskanzler Merz in die Pflicht.

Techniker wartet eine Heizungsanlage

Tarifrunde Sanitär-Heizung-Klima 2026 Entgeltplus für Beschäftigte im SHK-Handwerk Schleswig-Holstein

Die Beschäftigten im Sanitär-, Heizungs- und Klimahandwerk in Schleswig-Holstein können sich über mehr Geld freuen: Löhne und Gehälter steigen in zwei Schritten ab dem 1. Mai 2026 und 2027. Auch die Auszubildenden profitieren von dem Abschluss.

„Erst unsere Jobs, dann eure Profite“ – unter diesem Motto rufen Gewerkschaften 2026 wie hier in München zum 1. Mai auf.

Mai-Kundgebungen Tag der Arbeit: „Erst unsere Jobs, dann eure Profite“

Jobabbau und täglich neue Kürzungspläne bei Rente, Pflege, Krankenkasse: Am Tag der Arbeit haben tausende Beschäftige für mehr soziale Sicherheit demonstriert. Unter dem Motto „Erst unsere Jobs, dann eure Profite“ gab es bundesweit Kundgebungen – und von der IG Metall eine klare Botschaft.

Podcast „Maloche und Malibu“

Podcast „Maloche und Malibu“ Vielleicht wirst du falsch bezahlt – so findest du es raus

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Die neue Folge trägt den Titel „Vielleicht wirst du falsch bezahlt – so findest du es raus“.

Hände klammern sich an Stangen einer Gefängniszelle

Postkartenaktion zum 1. Mai Freiheit für Volha und Lee!

Volha und Lee sitzen sind Gewerkschafter in Belarus und Hongkong. Sie sitzen für ihre regimekritische Haltung seit fünf Jahren in Gefängnis. Am 1. Mai sammelt die IG Metall Unterschriften für ihre Freilassung.

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Ratgeber Einkommensteuererklärung Lohnsteuer-ABC

Für viele ist die Steuererklärung eine mühselige Arbeit. Der DGB-Ratgeber „Lohnsteuer-Grundbegriffe“ informiert über steuerliche Vergünstigungen und gibt nützliche Tipps und Hilfen zum Ausfüllen der Einkommensteuererklärung.

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Mitarbeiter mit Lernschwäche im Betrieb

Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen 2026 Von einer starken SBV profitieren alle Beschäftigten

Im Oktober und November stehen die Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen an. Die Vorbereitungen laufen bereits. In vielen Betrieben werden Kandidatinnen und Kandidaten gesucht.

Beschäftigte machen Druck für ihre Forderungen in der Metall-Tarifrunde

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Mit der April-Abrechnung steigen die tariflichen Monatsentgelte in der Metall- und Elektroindustrie um 3,1 Prozent. Das hat die IG Metall im Tarifabschluss Ende 2024 durchgesetzt. Mit der Tariferhöhung steigen auch die Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, T-ZUG und T-Geld.

Ein Stethoskop liegt auf einem Taschenrechner und Unterlagen

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Die Bundesregierung will das Gesundheitssystem reformieren. Doch viele Vorschläge belasten einseitig die gesetzlich Versicherten. Dabei ist der Weg zu einem gerechten und leistungsfähigen Gesundheitssystem längst bekannt.

Die IG Metall Jugend: Dafür stehen wir
Junge Frau mit Sonnenbrille hält sich einen Lolly in Herzform vor den Mund.

Für den Wunsch-Ausbildungsplatz

Wir setzen uns dafür ein, dass Du einen Rechtsanspruch auf einen Ausbildungsplatz hast. Und zwar nicht irgendeinen, sondern einen qualifizierten, der Deinen Wünschen entspricht. Dafür muss es eine ausreichende Aus­wahl an guten Ausbildungsplätzen geben. (Foto: iStock.com/Rohappy)

Junger Schreiner steht in einer Werkstatt.

Für das Recht auf Übernahme

Wir machen uns stark für Dein Recht auf Übernahme. Denn es ist verunsichernd, nicht zu wissen, wie es nach der Ausbildung weitergeht. Tarifvertraglich haben wir schon viel erreicht und werden auch weiterhin konsequent am Ball bleiben. Warum sollte nicht auch ein gesetzlicher Anspruch auf Übernahme möglich sein? (Foto: iStock.com/Monoliza21)

Für Gleichbehandlung und Anerkennung

Wir kämpfen dafür, dass Du als Migrant*in gleichberechtigt behandelt wirst - auch bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz und während der Aus­bildung. Denn noch immer werden junge Erwachsene nicht­deutscher Herkunft im Bildungsbereich diskriminiert: Sie haben bei gleicher Qualifikation schlechtere Chancen. (Foto: iStock.com/SeventyFour)

Azubi steht mit seinem Ausbilder an einem Schraubstock und feilt etwas.

Für eine gute Ausbildungsqualität

Wir prüfen, sichern und verbessern die Qualität Deiner Ausbildung. Denn eine gute Ausbildung ist Dein Funda­ment für die Zukunft. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Beratung und Qualitätskontrolle von Ausbildungsbetrieben. Ein weiterer ist unser En­gagement in den Prüfungsausschüssen. (Foto: iStock.com/industryview)

Junge Frau bei einem Warnstreik während der Tarifrunde.

Für ausreichend Geld

Wir fordern existenzsichernde Ausbil­dungsvergütungen und ein elternunab­hängiges BAföG ohne Altersbegren­zung. Lernen ist Arbeit. Und wer neben Ausbildung und Studium Geld verdienen muss, um seinen Lebensunterhalt zu sichern, kann sich nicht hundertpro­zentig auf das Lernen konzentrieren. (Foto: Carmen Jaspersen)

Zwei junge Ingenieure arbeiten an einem 3D-Drucker.

Für gleiche Bezahlung von Männern und Frauen

Wir stehen ein für die Gleichstellung von Frauen. Deutschland gehört zu den europäischen Ländern mit der größ­ten Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen. Sie wird auch als Gender-Pay­-Gap bezeichnet. Im Schnitt haben Frauen am Ende des Monats 21 Prozent weniger in der Tasche als Männer. (Foto: iStock.com/cyano66)

Student sitzt an einem Tisch im Seminarraum und macht sich Notizen.

Für Bildungsgerechtigkeit

Wir treten ein für die Öffnung von Hochschulen und Universitäten für junge Menschen, die kein Abitur haben, aber eine abgeschlossene Berufsausbildung. Denn noch immer bestimmt die soziale Herkunft in Deutschland den Bildungsweg. (Foto: iStock.com/Wavebreakmedia)

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