Aufgaben der VK Leitung (Teil 1)

Vertrauensleute sind die Basis der gewerkschaftlichen Arbeit im Betrieb. Sie sind die zentrale Schnittstelle in der Kommunikation zwischen den Mitgliedern und der IG Metall sowie dem Betriebsrat. Sie können sich und andere betei ligen und Integrationsfiguren sein. Die Vertrauenskörperleitung koordiniert die Arbeit der Vertrauensleute. Im Ausbildungsgang stellen wir unterschiedliche Methoden zur Gestaltung der Vertrauensleutearbeit vor. Wir entwickeln gemeinsam erste Umsetzungsschritte, um die Vertrauensleutearbeit erfolgreich zu gestalten. Du besuchst die Reihe als Ganzes, entweder in drei aufeinander folgenden Teilen (Variante 1) oder als fünfteiliger Ausbildungsgang (Variante 2). Variante 1: Du besuchst die einzelnen Module der Reihe und triffst dabei in jedem Teil auf eine anders zusammengesetzte Seminargruppe. Variante 2: Du besuchst die Reihe als Ganzes. Durch die Arbeit in einer festen Gruppe kannst du zwischen den Teilen Umsetzungs schritte erproben, gemeinsam reflektieren und weiterentwickeln. Voraussetzungen: Teilnahme an mindestens einem Seminar der Reihe »VL kompakt«

Themen im Seminar "Aufgaben der VK Leitung (Teil 1)"

Teil 1: Organisation der Vertrauensleutearbeit

• politisches Selbstverständnis der VL und Aufgabe der VK- Leitung

• Arbeitsteilung zwischen Vertrauensleuten und Betriebsrat

• zeitgemäße Aktionen zur Ansprache und Formen der Beteiligung

• Leitungsaufgabe und zielgerichtete VK-Arbeit

• Organisation betriebsnaher Bildungsarbeit und -beratung

• Sitzungsgestaltung und Moderation

• Arbeitsorganisation: Moderation, Projektarbeit, Zielkonkretisierung