Aufgaben der VK Leitung (Teil 2)

Vertrauensleute sind die Basis der gewerkschaftlichen Arbeit im Betrieb. Sie sind die zentrale Schnittstelle in der Kommunikation zwischen den Mitgliedern und der IG Metall sowie dem Betriebsrat. Sie können sich und andere betei ligen und Integrationsfiguren sein. Die Vertrauenskörperleitung koordiniert die Arbeit der Vertrauensleute. Im Ausbildungsgang stellen wir unterschiedliche Methoden zur Gestaltung der Vertrauensleutearbeit vor. Wir entwickeln gemeinsam erste Umsetzungsschritte, um die Vertrauensleutearbeit erfolgreich zu gestalten. Du besuchst die Reihe als Ganzes, entweder in drei aufeinander folgenden Teilen (Variante 1) oder als fünfteiliger Ausbildungsgang (Variante 2). Variante 1: Du besuchst die einzelnen Module der Reihe und triffst dabei in jedem Teil auf eine anders zusammengesetzte Seminargruppe. Variante 2: Du besuchst die Reihe als Ganzes. Durch die Arbeit in einer festen Gruppe kannst du zwischen den Teilen Umsetzungs schritte erproben, gemeinsam reflektieren und weiterentwickeln.

Themen im Seminar "Aufgaben der VK Leitung (Teil 2)"

Teil 2: Wir informieren und beteiligen unsere Mitglieder

• Analyse der betrieblichen Zielgruppen

• Die »Betriebslandkarte« als Methode

• Kennenlernen von Kommunikationstheorien

• Methoden der Öffentlichkeitsarbeit und Visualisierungstechniken

• Entwicklung eigener Ansprache- und Argumentationstechniken

• Kampagnenplanung als Instrument der Arbeitsplanung

• Initiierung und Planung von Beteiligungsaktionen