BEM: Beratungsgespräche professionell führen

Mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX (Prävention) soll die Weiterbeschäftigung erkrankter Beschäftigter gesichert werden. Während klar definierte BEM-Betriebsvereinbarungen Transparenz für alle Beteiligten regeln können, schaffen professionell geführte Beratungsgespräche die Grundlage für Vertrauen und passgenaue Lösungen. Diese verlangen neben einem fundierten Grundlagenwissen und einem klaren Rollenverständnis der Beteiligten ein systematisches BEM-Verfahren. Dieses Seminar vermittelt Mitgliedern aus BEM-Teams, Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretungen die Grundlagen, um Beratungsgespräche sowohl mit Betroffenen als auch mit internen und externen BEM-Akteuren erfolgreich zu führen und zu begleiten. Gleichzeitig wird ein intensiver Praxistransfer und der Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden gefördert.

Themen im Seminar "BEM: Beratungsgespräche professionell führen"

• der BEM-Prozess im Überblick

• Beteiligte und Rollen im BEM-Prozess

• Rahmenbedingungen für BEM-Gespräche im Allgemeinen und im konkreten BEM-Fall

• die eigene Haltung und Rolle im BEM-Gespräch

• Beratungsgespräche in verschiedenen BEM-Phasen

• Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen

• mit der eigenen Betroffenheit umgehen

• Fallstricke und rechtskonforme Fallbeispiele